Projektleitung (m/w/d) für die climb-Lernferien in Hamburg

Aufgaben

Als Projektleitung bist du Teil des wachsenden Hamburger Büroteams und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Lokalkoordination und den Schulleitungen der Kooperationsschule im Stadtteil Harburg zusammen. Du betreust eine Projektleitungsassistenz und organisiert den reibungslosen Ablauf der Lernferien sowie der Vor- und Nachbereitung. Die Projektleitung ist für die Qualität der Lernferien verantwortlich, kann ihre Visionen umsetzen und erste Führungserfahrungen sammeln.

Qualifikation

Als climb-Projektleitung suchen wir Menschen, die Lust auf Bildungsgerechtigkeit haben, ihr eigenes Handeln und das Anderer gerne reflektieren, die gut zuhören und Mut machen können und die sich, Andere und climb mit Ideen und ihrer Inspiration weiterentwickeln wollen.

Wenn du gern lernst, meistens furchtlos bist oder es gerne wärst, wenn du von dir und den Menschen, mit denen du arbeitest, viel erwartest und du auch an langen Tagen den Humor nicht verlierst – dann bist du bei climb genau richtig!

Benefits

Wir verstehen climb als ein „Bildungslabor“ - einen Ort, an dem Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit- und voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Als Projektleitungsassistenz bist du vom 01.07.2022 bis 31.08.2022 bei der gemeinnützigen CLIMB GmbH für ein Projekt sozialversicherungspflichtig oder als Werkstudent*in angestellt. Dein Zeitaufwand beträgt in der Vor- und Nachbereitung 6 - 10 Stunden, während der Lernferien Vollzeit! Die Aufgabe lässt sich erfahrungsgemäß gut neben dem Studium oder als Zweitjob bewältigen.

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
climb-Lernferien begeistern Kinder, Jugendliche und Erwachsene fürs Lernen. Mit unseren Lernferien zeigen wir seit 2012 Schüler*innen, was in ihnen steckt, machen junge Lehrer*innen und engagierte Erwachsene stark und gestalten mit ihnen eine buntere, gerechtere Bildungslandschaft.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.