Aufgaben
• Unterstützung bei der Konsolidierung von Tools, Prozessen und Daten
• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte (z. B. Mitarbeiterbindung, Employer Branding, interkulturelle Zusammenarbeit)
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Unterstützung im Recruiting: Bewerbermanagement, Interviewkoordination und Kommunikation
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Organisation von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reports für das HR-Team
Qualifikation
• Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Gute Englischkenntnisse
• Chinesischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn: 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
IMS Gear ist ein international aufgestellter Spezialist der Zahnrad- und Getriebetechnik. Wir haben über 160 Jahre Erfahrung mit Zukunftstechnologien: Heute spielen unsere Antriebslösungen eine wichtige Rolle im Automotive Bereich, der Industrie oder in der Elektromobilität. Unsere Innovationen bewegen buchstäblich die Welt. Damit das auch morgen so bleibt,denken und handeln wir mit Weitblick, Offenheit und klarer Strategie. In unserem bunten Team wird Gemeinschaft groß geschrieben. Neue Herausforderungen gehen wir mit Freude und Spaß an.
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Lagern, Getrieben, Zahnrädern
